Farmol respeta los principios de Diversidad, Equidad e Inclusión y supervisa cuidadosamente su correcta aplicación monitoreándola cuidadosamente para asegurar que esto se cumpla en a todos los niveles en la empresa. El propósito es garantizar un entorno en el que cada persona disfrute de libertad de expresión, se aseguren oportunidades iguales y no exista discriminación.
Farmol respeta los principios de Diversidad, Equidad e Inclusión y supervisa cuidadosamente su correcta aplicación monitoreándola cuidadosamente para asegurar que esto se cumpla en a todos los niveles en la empresa. El propósito es garantizar un entorno en el que cada persona disfrute de libertad de expresión, se aseguren oportunidades iguales y no exista discriminación.
ESTO ES CÓMO NOS
ESFORZAMOS POR DEFENDER
ESTOS PRINCIPIOS
• Género: favorecemos la igualdad de género, asegurando que los estereotipos sean superados y promoviendo el empoderamiento de las mujeres
• Orientación sexual y emocional e identidad de género: implementamos procesos inclusivos, combatiendo todas las discriminaciones relacionadas con la orientación sexual y emocional
• Discapacidad: apoyamos a todas nuestras personas, independientemente de sus discapacidades sensoriales, cognitivas o motoras
• Multiculturalismo e interculturalidad: como grupo internacional, promovemos la aceptación e integración de colegas de diferentes orígenes culturales y étnicos
• Género: favorecemos la igualdad de género, asegurando que los estereotipos sean superados y promoviendo el empoderamiento de las mujeres
• Orientación sexual y emocional e identidad de género: implementamos procesos inclusivos, combatiendo todas las discriminaciones relacionadas con la orientación sexual y emocional
• Discapacidad: apoyamos a todas nuestras personas, independientemente de sus discapacidades sensoriales, cognitivas o motoras
• Multiculturalismo e interculturalidad: como grupo internacional, promovemos la aceptación e integración de colegas de diferentes orígenes culturales y étnicos
NUESTRA CONTRIBUCIÓN
NUESTRA CONTRIBUCIÓN
A continuación una visión general de nuestras iniciativas prácticas para apoyar la igualdad, la diversidad y la inclusión. Creemos que estos valores son clave para estimular la innovación y construir una cultura corporativa sana y próspera.
IGUALDAD
DE GÉNERO
UNI/PdR 125:2022
En reconocimiento del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, Farmol Spa destacó con orgullo su trayectoria hacia un lugar de trabajo igualitario e inclusivo. Tras un exhaustivo análisis de nuestros procesos y actividades, nos complace anunciar que hemos obtenido la certificación UNI/PdR 125:2022 en igualdad de género.
NUESTRA CONTRIBUCIÓN
A continuación una visión general de nuestras iniciativas prácticas para apoyar la igualdad, la diversidad y la inclusión. Creemos que estos valores son clave para estimular la innovación y construir una cultura corporativa sana y próspera.
IGUALDAD
DE GÉNERO
UNI/PdR 125:2022
En reconocimiento del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, Farmol Spa destacó con orgullo su trayectoria hacia un lugar de trabajo igualitario e inclusivo. Tras un exhaustivo análisis de nuestros procesos y actividades, nos complace anunciar que hemos obtenido la certificación UNI/PdR 125:2022 en igualdad de género.